Crista Vonkeman (Vonkeman Karaca b.v., associé bij Bosman & Vos) en ik delen onze manier van kijken naar besturen en toezichthouden.
Vanuit betrokkenheid (zie Crista’s Linkedin voor alle rollen die ze heeft vervuld) en op afstand (bijvoorbeeld bij het evalueren van raden van toezicht). Ik respecteer Crista’s enorme kennis van het sociaal domein. Vanuit politiek, branche en organisaties heeft ze alle ontwikkelingen de afgelopen jaren van dichtbij meegemaakt en een enorme drive om sociaal werk een kerntaak in onze samenleving te laten zijn. Crista is een voorvechter voor diversiteit, wat ook mijn omgeving heeft verrijkt.
We begeleiden samen een Jaarprogramma Impact maken als Bestuurder.
Crista over Sophie: Ongedwongen en scherp, creatief en precies, vrolijk en fanatiek. Altijd op zoek naar legitimatie: om door te vragen of om te beschouwen, om te handelen of om terughoudend te zijn, om door te pakken of om af te wachten. Zodat je verder komt en bewust kunt acteren -als professional, als organisatie- met dienstverlening die waarde toevoegt aan het leven van mensen.
Christel Deckers (Christel Deckers – Home) is een goede buur omdat zij een ton aan ervaring meebrengt met besturen, toezichthouden en onderzoek en bovendien met veel plezier muziek maakt. Ik ervaar Christel als vrolijk en kritisch, en altijd professioneel en zichtbaar betrokken. Christel en ik delen een passie voor onderzoek naar vernieuwende governance vormen.
Christel over Sophie: Sophie is een goede buur omdat zij een verfrissende brede blik binnen brengt en met veel wijsheid de vinger op de zere plek kan leggen. Ik ervaar Sophie als energiek, open om te leren en te reflecteren. Kortom een prettig mens om mee te verkeren en samen te werken. Sophie en ik delen een passie voor onderzoek naar vernieuwende governance vormen.
David Grim heeft altijd een relevant inzicht/perspectief wat een gesprek kan verbreden of verdiepen. David schakelt makkelijk tussen de systeemwereld en de belevingswereld van mensen. Hij houdt zich bezig met het blootleggen en doorbreken van de ingesleten patronen in ons denken over gezondheid, zorg, welzijn en welvaart, die onze maatschappelijke ontwikkeling kunnen remmen. Hij wordt blij van het werken met mensen en ideeën die bijdragen aan een mooiere, eerlijkere en gezondere toekomst, om te komen tot praktische veranderadviezen en -strategieën. Met David optrekken, is inspirerend en ontspannen. Ik heb hem daarom graag in mijn buurt. Wat David doet, lees je op zijn linkedin.
David over Sophie: Sophie is een aanpakker. Zij neemt geen genoegen met stilstand of onverschilligheid. Sophie heeft het vermogen om mensen te activeren door op het juiste moment de juiste vragen te stellen, zonder haar eigen mening of ideeën op een ander te projecteren. Daarbij gaat ze moeilijke situaties en confrontaties niet uit de weg. Ik werk graag met haar samen omdat ze veel energie heeft en geeft, altijd eerlijk en kritisch is naar zichzelf en anderen, en omdat ze durft te experimenteren en het ‘op je bek gaan’ ziet als leren.
Simon Twilt (zie hier zijn profiel) is ervaren interimmer die werkt vanuit zijn hart. Hij is in staat om dilemma’s goed te doorgronden en hier heel bewust keuzes in te maken. Hij is betrokken en begrijpt de gelaagdheid van het werk, met oog voor ieders belang. Ook is Simon begeleider van teams. Hij is een fijne buur omdat hij altijd open staat voor reflectie en samen zoeken.
Simon over Sophie: Sophie is een ondernemer pur sang. Open, eerlijk en vol energie. Is erg goed in het vinden van nieuwe vormen waarmee ze de klanten kan ondersteunen. Is analytisch erg sterk en is in staat om op een verbindende wijze ook de kritische beschouwing te geven. Ze staat geregeld met haar voeten in klei om o.a. als bestuurder organisaties verder te helpen. Naast dit alles is zij een betrouwbaar en betrokken mens waarmee het fijn werken is
Paul Poortvliet heeft een open, onderzoekende houding die in vele contexten van meerwaarde is. Bovendien is hij een kei in analyseren, evalueren en beelden ophalen. Ik heb al veel projecten samen met Paul gedaan. Bij Paul krijg je gegarandeerd een helder, gedegen en met de mensen om wie het gaat afgestemd, verhaal. Bovendien weet Paul in allerlei contexten een prettige werksfeer te creëren. Meer weten over Paul? Kijk hier.
Paul over Sophie: Snelle denker en doener, creatief en van vele markten thuis. Ik vind het een genot om met haar samen te werken.
Matthijs Zwier (Zwierrr) is een goede buur omdat hij niet anders kan dan co-creëren. Hij is een voorloper in het denken vanuit de praktijk en dit te vertalen naar acties en handelingsperspectief, ook vanuit beleid! ‘Niks zonder de mensen om wie het gaat’, dat is zijn lijf motto. Hij neemt nooit een blad voor de mond en dat daagt uit (LinkedIn).
Matthijs over Sophie: Sophie gaat het aan! Of de ‘opgave’ nou een pragmatische aanpak vraagt of een filosofische insteek. De passie die ze meebrengt voelt vertrouwd en herkenbaar. Daarom werk ik graag met haar samen, we zijn complementair.
Met Arjan Verhoeven hoop ik snel een keer samen te werken, omdat hij mijn maatje is in het verbinden van hard skills (bedrijfsvoering) en soft skills (relaties). Arjan is een zorgvuldige observant/ onderzoeker en kan goed aansluiten bij de behoeften van klanten én tegelijkertijd behoorlijk kritisch zoeken naar wat er echt nodig is. Zijn eigen zoektocht naar maximale maatschappelijke impact verbindt ons. Arjan werkt als interimmer, onderzoeker en adviseur, met name in het zorgdomein. (linkedin).
Arjan over Sophie: Sophie verbindt, scherpt en daagt uit. Ze zet zichzelf als instrument in om spanning rondom een vraagstuk naar boven te brengen, en ze combineert dit geweldig met juridische kennis en relevante (organisatie)filosofische inzichten. Daarmee verrast ze en zet ze de mensen om zich heen aan. Sophie beheerst daarmee een voor mij belangrijke grondslag voor impact; veranderen mét in plaats van voor. Ik zie uit naar onze samenwerking.
Hekon Pasman heeft aan een half woord genoeg. Hij brengt een ton aan ervaring mee en gaat daar nooit prat op, maar staat altijd open voor nieuwe ideeën en inzichten. Hekon is een prettige sparringspartner omdat hij kritisch is, een bijzonder goed gevoel voor verhoudingen heeft en er in elk gesprek ook gelachten wordt. Ik werk graag met Hekon samen in complexe situaties met veel belangen.
Hekon over Sophie: ik heb de afgelopen tijd in meerdere grote (governance)projecten met Sophie samengewerkt. Daarin heb ik haar leren kennen als een gedreven, zeer deskundige en behulpzame collega, die niet vergeet om deze taaie stof met humor te relativeren. Smaakt naar meer!
Joost Gerritsen (Legal Beetle) is een pragmatische en creatieve advocaat die echt denkt vanuit de behoefte van de klant en steeds op zoek is naar vernieuwing in het belang van de klant. Zijn specialisatie is dan ook AI, privacy en robotica. Bovendien draait hij zijn hand niet om voor algemene voorwaarden (zie ook mijn algemene voorwaarden).
Joost over Sophie: Sophie ken ik als iemand die van aanpakken weet, en waarmee samenwerken heel soepel gaat. Dit komt door haar heldere communicatie en vriendelijke houding. Een breedgedragen mening, getuige de positieve reacties van haar opdrachtgevers!
Francine van Rosmalen is geïnteresseerd. Als basishouding, benieuwd naar de mens. Ik vind het fijn om met Francine te spiegelen. Het liefst tijdens een mooie wandeling. Vanuit haar interesse weet ze goed te verbinden wie waar past. Daarbij ken ik Francine als iemand die denkt in mogelijkheden: is er potentie en ontwikkelkans? Ik raad Francine aan als loopbaanbegeleider en coach. Vanwege haar geduld, compassie en grote ervaring. Ook is Francine ervaren in werving en selectievraagstukken in het maatschappelijke domein.
Francine over Sophie: Sophie is een kleurrijk persoon, die zorgt dat doelstellingen met elkaar behaald worden. Met een grote mate van energie en enthousiasme brengt ze haar expertise in, waardoor velen volgen en eigenlijk niemand er onderuit komt dat er iets moet en gaat veranderen. Ten goede.
Watze Hepkema en ik werken al jaren samen. Wat Watze typeert is zijn rustige uitstraling. Hij kijkt naar groepsprocessen en ieders aandeel daarin met een scherpe analyse van wat er aan de hand is. Watze gelooft in het Rijnlands organiseren en gaat aan als hij van betekenis mag zijn voor organisaties die Rijnlands(er) willen werken. De titel van één van zijn boeken typeert zijn aanpak: ‘Stoppen met leidinggeven’. Watze werkt gedegen, professioneel en blijft zich ontwikkelen. Ik heb Watze bovendien graag in mijn buurt omdat we elkaar aanvullen, bijvoorbeeld bij het Jaarprogramma Besturen met impact (zie ‘ontwikkelcentrum’). Voor meer over Watze kijk hier.
Watze over Sophie: Het is een plezier om met Sophie samen te werken. Sophie staat praktisch altijd “aan”, reageert snel op apps en mails, is makkelijk bereikbaar voor hulp en geeft altijd veel positieve energie. Inhoudelijk is ze een scherpe, autonome denker, die altijd net een tandje dieper gaat. Ze stelt zich dienstverlenend aan het proces op. Waar passend neemt ze het voortouw, maar even makkelijk laat ze mij de leiding nemen, als ze merkt dat ik dat wil (wat best vaak zo is). En niet onbelangrijk, ik vertrouw blind op haar kwaliteit, zorgvuldigheid en klantgerichtheid in onze projecten met clienten.
Ingrid Venekamp heb ik ontmoet als kandidaat in een sollicitatieproces. Inmiddels werken we al jaren samen als collega’s. En dat typeert Ingrid: het onderhouden van een duurzame relatie en het zien van het potentieel van mensen. Ingrid is een echte professional en laat zich niet van haar stuk brengen. Ze houdt altijd haar eigen professionele oordeel en is daarbij in staat ook vanuit de klant te kijken. Meer weten over Ingrid? Kijk hier.
Ingrid over Sophie: Sophie heeft een mooie combinatie van abstract denken, creativiteit, denken in mogelijkheden en zaken concreet aanpakken. Daarnaast heeft ze de ambitie om de wereld en vooral het maatschappelijk domein beter te maken. Ze luistert goed, is kritisch, zet haar eigen ideeën ernaast en gaat op onderzoek uit. Dat maakt haar tot een waardevolle adviseur.